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#PEOPLE · LinkedIn-Original

Mit welcher Art von Menschen arbeitest Du am liebsten zusammen?

Autor: Dr. Michael Zeisig · Erstmals veröffentlicht: 14. November 2024

Drei Kollegen lachen bei der gemeinsamen Arbeit an einem Kartonprototyp.
Bildquelle: KI-generiert

Mit welcher Art von Menschen arbeitest Du am liebsten zusammen?

Darüber habe ich nie bewusst nachgedacht. Bis ich eines Tages auf einen Beitrag von Jeff Weiner stieß – das klang auf den ersten Moment nicht ganz ernst gemeint, eher lustig. Doch je öfter ich darüber nachdachte, desto klarer wurde mir, dass genau diese Mischung der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit ist: „Dream big“, „Get shit done“ und „Know to have fun“ – drei Qualitäten, die aus meiner Sicht eine perfekte Zusammenarbeit ausmachen.

1. Dream Big: Träumer verleihen Teams den Mut zu großem Denken und neuen Möglichkeiten. Viele Menschen tragen auch andere Qualitäten in sich und können je nach Situation unterschiedliche Rollen einnehmen.
2. Get Shit Done: Macher sorgen dafür, dass Visionen Realität werden. Ohne sie würden viele Ideen nur in Gedanken bleiben.
3. Know to Have Fun: Die, die für Humor sorgen, sind wie das Salz in der Suppe. Natürlich gibt es Menschen, die diese Rolle auch mit der eines Machers oder Träumers kombinieren.

Die Mischung macht’s!

In großen Projekten hat sich diese Mischung immer wieder als Erfolgsformel erwiesen. Die besten Erfahrungen mache ich mit Menschen, die groß träumen, umsetzen und dabei für gute Stimmung sorgen. Solche „Juwelen“ sind selten, aber unverzichtbar.

Wie sieht es bei Dir aus? Mit welchen dieser Typen arbeitest Du am liebsten zusammen? Erkennst Du Dich selbst in einer Rolle wieder? Schreib es mir in die Kommentare!

Achte darauf, dass Dein Team eine gute Mischung aus Träumern, Machern und Spaßvögeln hat – denn das ist für mich die Definition eines perfekten Teams: "Dream big", "know to have fun" & "get shit done!"

Wenn Du auch der Meinung bist, dass es die Mischung macht, lass mir ein 👍 da!

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Dream big, get shit done und know to have fun: Warum erfolgreiche Teams große Ideen, Umsetzung und Humor verbinden.