Must-Read für alle, die menschlichere Organisationen schaffen wollen

Must-Read für alle, die menschlichere Organisationen schaffen wollen

Mal wieder ein großartiges Buch von Gary Hamel. Wie so oft in seinen Veröffentlichungen so sagt Hamel auch in diesem Buch der Bürokratie in Organisationen den Kampf an - denn:

”Die Bürokratie hat unsere Kaufkraft vervielfacht, aber unsere Seelen geschrumpft.”

Er nennt 11 typische Merkmale bürokratischer Organisationen.

1. Es gibt eine formale Hierarchie

1. Die Macht ist in Positionen verankert
2. Autorität sickert nach unten
3. Große Führer ernennen kleine Führer
4. Strategien und Budgets werden an der Spitze festgelegt
5. Zentrale Stabsgruppen machen Politik und sorgen für deren Einhaltung
6. Die Aufgaben sind genau definiert
7. Kontrolle wird durch Aufsicht, Regeln und Sanktionen erreicht
8. Manager weisen Aufgaben zu und beurteilen die Leistung
9. Jeder konkurriert um die Beförderung
10. Die Vergütung hängt vom Rang ab

Ertappt?

Wenn Sie nicht weiter die “Seelen in Ihrem Unternehmen schrumpfen” wollen, dann sollten sie schleunigst damit anfangen, über menschlichere Organisationen nachzudenken. Gerne im Gedankenaustausch mit mir.

Schönes Wochenende - ab Montag hätte ich wieder Zeit dafür!

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#Learning #Transformation #Organisationsentwicklung