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#DELIVER

Steve Jobs hat einmal gesagt: „Die Leute meinen immer, Konzentration würde bedeuten, dass man sich auf das, um was es geht, konzentriert. Weit gefehlt!“

9. September 2024

Die Hände einer Gärtnerin schneiden gezielt einen einzelnen Zweig an einem jungen Obstbaum.
Bildquelle: KI-generiert

Steve Jobs hat einmal gesagt: „Die Leute meinen immer, Konzentration würde bedeuten, dass man sich auf das, um was es geht, konzentriert. Weit gefehlt!
Es bedeutet, dass man sich von den hundert anderen guten Ideen, die auch noch da wären, verabschiedet. Man muss sorgfältig auswählen. Ich bin auf die Dinge, die wir nicht gemacht haben, genauso stolz wie auf die Dinge, die ich gemacht habe. Innovation bedeutet: zu tausend Dingen Nein sagen.“

Diese Worte sind heute aktueller denn je. Es ist entscheidend, den Fokus zu bewahren. Aber was bedeutet das konkret für uns und unsere Arbeit?

Die Macht des Fokus
Konzentration ist mehr als nur das Streben nach einem Ziel. Es geht darum, bewusst Prioritäten zu setzen und die vielen verlockenden Alternativen auszuschließen. Nur so können wir wirklich Großes erreichen.

Sorgfältige Auswahl
Wir stehen täglich vor zahllosen Entscheidungen. Welche Idee verfolgen wir weiter, welche lassen wir fallen? Diese Entscheidungen bestimmen langfristig unseren Erfolg. Sei stolz auf die Dinge, die du bewusst nicht getan hast – sie sind genauso wichtig wie das, was du erreicht hast.

Innovation durch Verzicht
Innovation erfordert Mut. Den Mut, Nein zu sagen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Nur durch diesen Verzicht können wir Neues schaffen und uns von der Masse abheben.
Aus eigener Erfahrung weiß ich nur zu gut: Je größer die Organisationen werden, desto schwieriger wird es, Nein zu sagen. Jede Abteilung hat ihre eigenen Prioritäten und ist auf die Zuarbeit der anderen angewiesen. Nein sagen erfordert Führungskräfte mit Rückgrat, die sich auch mal gegen die Interessen der anderen durchsetzen. Vor allem aber braucht es Kooperationsbereitschaft, um abteilungsübergreifend Prioritäten abzustimmen.

Führungskräfte, die sich nicht in den Wind stellen und einfach nur „nach unten durchwinken“ – also nicht Nein sagen – brauchen sich nicht zu wundern, wenn die Innovationskraft stetig nachlässt.

Wie gehst du mit der Flut an Ideen und Möglichkeiten um? Teile deine Erfahrungen und Strategien in den Kommentaren!

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Original publication

standalone

Fokus entsteht durch bewussten Verzicht. Ein Impuls über Steve Jobs, den Mut zum Nein und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.