Seit 17 Monaten gilt die Schulungspflicht für KI.
In 11 Tagen beginnt die Durchsetzung.
Die meisten Unternehmen merken es erst jetzt.
Artikel 4 der EU-KI-Verordnung verpflichtet Unternehmen seit dem 2. Februar 2025, Mitarbeitende, die mit KI arbeiten, nachweisbar zu schulen. Ab dem 2. August 2026 beginnt die Durchsetzung durch die nationalen Marktüberwachungsbehörden. Ausdrücklich auch für die KI-Kompetenz.
Der Bußgeldrahmen reicht bis 35 Millionen Euro oder 7 % des Weltjahresumsatzes. Für Artikel 4 gibt es keinen eigenen Bußgeldtatbestand. Entwarnung? Nein. Ohne Nachweis steht ihr bei jeder Prüfung und jeder Haftungsfrage mit leeren Händen da.
Der eigentliche Punkt liegt tiefer: Wer Artikel 4 als Formular behandelt, verschenkt den günstigsten Hebel für KI-Wirksamkeit. Dieselbe Schulung, die den Nachweis liefert, entscheidet, ob KI im Alltag Wirkung zeigt.
Drei Schritte für diese Woche:
1️⃣ Bestandsaufnahme: Wer nutzt heute welche KI-Systeme wofür?
2️⃣ Rollenbasiertes Schulungskonzept statt Einheits-Webinar.
3️⃣ Dokumentation: Wer wurde wann zu was geschult?
Compliance ist das Nebenprodukt. Kompetenz ist der Ertrag.
Steht euer Schulungsnachweis – oder hofft ihr noch?
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