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186.000 Unternehmensübergaben bis 2030. 2 von 3 werden scheitern. Nicht an der Nachfolge — an dem, was niemand dokumentiert.

Autor: Dr. Michael Zeisig · Erstmals veröffentlicht: 23. April 2026

KI-generiertes Motiv zu: 186.000 Unternehmensübergaben bis 2030. 2 von 3 werden scheitern. Nicht an der Nachfolge — an dem, was niemand dokumentiert.
Bildquelle: KI-generiert

186.000 Unternehmensübergaben bis 2030.

2 von 3 werden scheitern. Nicht an der Nachfolge — an dem, was niemand dokumentiert.

Die Zahl kommt vom IfM Bonn (Daten & Fakten Nr. 37). Sie wird als Demografie-Problem verkauft.

Sie ist kein Demografie-Problem.

Sie ist ein Operating-Model-Problem.

→ Entscheidungswege laufen über Personen, nicht über Rollen.

→ KPIs werden berichtet — aber nicht genutzt.

→ Governance ist informell. Der Senior weiß alles. Der Nachfolger weiß nichts.

Was der Senior hinterlässt, ist kein Unternehmen. Es ist ein Schatten-Betriebssystem — laufend, aber nirgends beschrieben.

LBBW nennt Nachfolge 2026 den Top-Risiko-Faktor im Mittelstand. In Familienunternehmen scheitern 2 von 3 Transformationen.

Übergeben wird nicht das Unternehmen.

Übergeben wird seine Struktur.

#Nachfolge #Mittelstand #OperatingModel

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2 von 3 werden scheitern. Nicht an der Nachfolge — an dem, was niemand dokumentiert.